Firme imaju potrebu da lociraju uposlenike. Da li je to i ispravno, druga je stvar, no zahvaljujući razvoju GPS tehnologije, interneta i mikročipova, GPS lociranje nikad nije bilo jednostavnije i nikad nije bilo toliko mnogo načina na koji način možete locirati suprugu, dijete, ili uposlenika.
Današnja tehnologija omogućava lociranje precizno do 2 metra, što je preciznost koju su prije 2 decenije imale samo navođene rakete i uređaji koji koriste tajnu vojnu tehnologiju.
Vezano:
– 10 savjeta: Kako postati nevidljiv na internetu i zaštititi se od opasnosti?
– OTMICE: Djecu prate pomoću GPS uređaja
GPS praćenje : zloupotreba privatnosti ili tehnologija protiv otmica djece?
Ali GPS u kombinaciji sa mikročipom kojeg je moguće instalirati pod kožu? E to sad otvara potpuno nove mogućnosti GPS praćenja osoba, jer osim što možete nekoga pratiti na ovaj način, možete i mu i dati neke dodatne mogućnosti, a već odavno se ova kombinacija tehnologije: GPS i mikročip koristi za praćenje kućnih ljubimaca u više država svijeta. U nekim država GPS praćenje kućnih ljubimaca je obavezno zakonom. Međutim što se tiče korištenja GPS i mikročip tehnologije za obilježavanje i praćenje ljudi tu već postoji debata koja traje decenijama.
Da li želite pristati da vas neko obilježi na način na kojeg vi obilježavate svog kućnog ljubimca? Postoje situacije, kao u Švedskoj gdje roditelji imaju potrebu da sa GPS uređajima prate djecu.
GPS praćenje uposlenika i njihovih navika
Kompanija Epicenter u Švedskoj osmislila je način kako locirati uposlenike i olakša praćenje radnog vremena. U firmi je uposlenicima ugrađen čip ispod kože kako bi se time pratila dužina vremena provedenog na radnom mjestu.
U švedskom tehnološkom kompleksu “Epicenter” zaposlenima ugrađuju čipove ispod kože, umjesto indetifikacionih kartica koje se izdaju uposlenicima radi evidentiranja pri dolasku na posao. Čipovi su veličine zrna riže uz pomoć kojih mogu otvoriti vrata i imati pristup fotokopir aparatu.
Uprava kompanije planira da istraži mogućnost upotrebe čipova i za druge stvari kao što su plaćanje hrane u restoranu, prenosi Anadolu Agency (AA). Radnici mogu ipak birati između upotrebe čipa ili dosadašnjih kartica. Švedski mediji pišu kako bi isti model uskoro mnogle početi koristiti i druge kompanije u toj zemlji, ali i druge zemlje svijeta.
Proučavanje navika uposlenika sa čipom ispod kože
Iako će mnogi radnici naći da je čip ispod kože sa GPS koji omogućava praćenje radnih sati, korištenje kopir aparata, bezkontaktno plaćanje hrane i pića unutar kompanije, vrlo pozitivna stvar, u doba data mining i analiza velikih podataka, treba da znaju da na ovaj način poslodavci mogu steći preciznu analziu njihovog ponašanja, navika, pa čak i uz pomoć dodatnih senzora i nevjerovatne podatke o njihovom tijelu, koje ni sami nisu znali.
Takvi čipovi omogućavaju da se analizira do u detalje ponašanje uposlenika, a svaka devijacija bit će uočljiva nadređenima. Predviđa se da će čipovi ispod kože biti sve više u upotrebi u narednim godinama, no koliko je to dobro, i koliko je to invazija na privatnost ostaje da se vidi na koji način će se koristiti podaci iz tijela osoba koje sada koriste ovakvu tehnologiju.
GPS praćenje uposlenika postoji u Sarajevu
U Sarajevu na neki način već postoji sistem nadzora uposlenih, iako se ne radi o klasičnoj kompaniji: startup pod nazivom mojTaxi omogućava poziv taksija u Sarajevu putem smartphone aplikacije koja koristi GPS za lociranje i taxi vozila i lokacije klijenta. Sistem već posjeduje preciznu statistiku rada taxi vozača, i omogućava administratorima da ne samo da mogu evidentirati radno vrijeme vozila u sistemu, nego i precizno utvrditi njegovo kretanje i lokaciju.
I različite druge firme u BiH koriste GPS lociranje, uglavnom u obliku uređaja koji se instaliraju u vozila, no trenutno niko ne koristi sistem GPS sa ugradnjom u ljudsko tijelo.
