Za posao u banjalučkom McDonald’su, koji bi trebalo da počne s radom u junu, prijavilo se više od 600 osoba, iako je potrebno 70. Oglas za posao u ovom objektu najvećeg svjetskog lanca restorana brze hrane bio je jedan od najposjećenijih i najzanimljivijih u RS-u.
Nakon obavljenih razgovora 180 prijavljenih osoba za posao u McDonald’su u Banjoj Luci ušlo je u drugi krug izbora, a starosna granica kandidata bila je 28 godina, kojih je na banjalučkoj filijali Zavoda za zapošljavanje jedna trećina od 25.000 nezaposlenih.
Erol Mujanović, menadžer i koordinator YERP programa (Zapošljavanje i zadržavanje mladih u BiH) pri Fondu za dostizanje milenijskih razvojnih ciljeva (MDG-F) pojasnio je da će, nakon drugog kruga, 20 kandidata ići na obuku u Beograd, a zatim će oni obučiti preostalih 50 koji budu primljeni za rad u banjalučkom McDonald’su.
On kaže da su se mladi koji su prošli usluge Centra za informiranje, savjetovanje i obuku (CISO) odlično pokazali na intervjuu za posao, što pokazuje da su ovi centri opravdali svoje osnivanje. Direktor Zavoda za zapošljavanje RS-a Milko Čolaković rekao je na zajedničkoj pres-konferenciji da Zavod provodi projekt zapošljavanja i zadržavanja mladih koji je omogućio otvaranje šest centara za informiranje, savjetovanje i obuku, takozvane CISO centre, pri svim filijalama te institucije.
