Zašto je važno da fotografija na Facebook profilu bude “adekvatna”

- Advertisement -

Prema istraživanju provedenom u Belgiji, jedan od načina na koji poslodavci provjeravaju kandidate za posao jeste pregledanje njihovih profila na društvenoj mreži Facebook, prenosi Anadolu Agency (AA).

Istraživači sa Univerziteta u Gentu proveli su istraživanje u okviru kojeg je upućeno najmanje dvije hiljade aplikacija za posao u različite kompanije.

U biografijama (CV) kandidata za posao nisu priložene fotografije osoba, nego su naglašeni “lažni” Facebook profili koji su sadržavali različite fotografije iste osobe.

PROČITAJTE JOŠ:  (VIDEO) Naš reporter donosi malo atmosfere sa muzičkog takmičenja "Zvezde Granda": Pobjednica Šejla Zonić je bila favorit i publike i žirija

Na osnovu odgovora iz kompanija ustanovljeno je koliko je fotografija djelovala na odluku kompanije da li će pozvati kandidata na razgovor.

Profesor sa ovog univerziteta Stijn Baert izjavio je kako su rezultati istraživanja pokazali da su kandidati sa “prikladnijom” ili adekvatnijom fotografijom na Facebook profilu za 21 posto dobili pozitivnije odgovore, odnosno 40 posto je više onih sa prikladnim fotografijama dobilo poziv na razgovor.

PROČITAJTE JOŠ:  Britanci oduševljeni Mostarom: Poznata stranica rekla da je skriveni dragulj

U svim biografijama kandidata navedene su slične karakteristike kada je u pitanju obrazovanje i poslovno iskustvo, što je dovelo do zaključka da su poslodavci posjetili njihove Facebook stranice, odnosno vidjeli fotografije kandidata.

- Advertisement -

NAJNOVIJE

MOŽDA VAS ZANIMA

Britanci oduševljeni Mostarom: Poznata stranica rekla da je skriveni dragulj

Mostar je savršen za turiste iz Velike Britanije koji...

Preminuo hrvatski glumac Dušan Valentić

Duško Valentić, poznati hrvatski glumac, preminuo je u 75....